Zabierz psa do pracy

Podsumowanie

W Stanach Zjednoczonych jedna na pięć amerykańskich firm oferuje swoim pracownikom możliwość przyprowadzania psów do pracy. Jest to zatem praktyka, która jest już dobrze ugruntowana po drugiej stronie Atlantyku, ale która wciąż stara się narzucić nam pod naszym niebem. Jednak korzyści z posiadania naszych psiaków u boku w biurze są wielorakie, zarówno dla samych zwierząt, jak i dla nas, a ostatecznie dla firm.

We Francji iw wielu innych krajach przebywanie zwierząt domowych, czy to w przedsiębiorstwach publicznych , czy w sklepach spożywczych, jest zabronione . Z drugiej strony w sektorze prywatnym niektóre firmy mogą to tolerować, ale pod pewnymi warunkami .

Tych „przyjaznych psom” firm nie jest jeszcze wiele, ale możemy postawić na zmianę sytuacji w przyszłości ze względu na korzyści, jakie takie podejście może przynieść. Sprowadzenie psa do pracy jest w rzeczywistości korzystne pod wieloma względami. Dowiedzmy się, jak ...

Zalety procesu

Generalnie właścicielom psów i zwierząt domowych nie zawsze jest łatwo zostawić czworonożnego przyjaciela rano, tylko po to, by zobaczyć go ponownie wieczorem. Rozdzielania jest trudne do życia, zwłaszcza w przypadku psów jest mdłości, na przykład.

Możliwość trzymania swojego psiego towarzysza u boku w miejscu pracy daje ukojenie i poczucie pewności . To uczucie nieuchronnie prowadzi do wzrostu relaksu i dobrego samopoczucia , co może mieć jedynie pozytywny wpływ na pracę pracownika.

Obecność psa przy pracy jest również istotnym czynnikiem antystresowym , zarówno dla właściciela, jak i jego współpracowników. Trudno nie uśmiechać się ani nie czuć się lepiej, patrząc, jak zwierzę bawi się, klaun lub śpi spokojnie blisko ciebie. Jego kojące działanie , szczególnie na otwartej przestrzeni , jest wyczuwalne.

Ponadto wpływa korzystnie na relacje między współpracownikami , którzy mają większe możliwości komunikowania się , prowadzenia rozmów podczas przerw. Atut dla ducha zespołu i spójności, który musi panować w każdej firmie.

Firmy mogą również skorzystać na wskaźnikach absencji , jak wynika z ankiety przeprowadzonej wśród czytelników magazynu Fast Company : 60% z nich stwierdziło, że jest skłonnych pracować więcej godzin. , gdyby mieli możliwość podjęcia swojego psa do swojego miejsca pracy.

Otrzymuj porady od Pets, subskrybując biuletyn Informacyjny

Nie możemy wreszcie zapominać o korzyściach dla samych psów, które dzięki temu mogą spędzać więcej czasu z właścicielami .

Napotkane przeszkody

Pomimo wielu korzyści, jakie się z tym wiąże, podejście to nadal napotyka poważne przeszkody. Wielu menedżerów pozostaje niechętnych i w celu usprawiedliwienia się szczególnie wspomina o problemach związanych ze zdrowiem i bezpieczeństwem .

Niektórzy spośród pracowników cierpią na kynofobię (którą można zwalczyć przebywając w pobliżu psów w dobrych warunkach), inni uczuleni są na psią sierść.

Ryzyko, że zwierzę może spowodować szkody w miejscu pracy, jest również zwiększone , podobnie jak ryzyko ukąszenia .

Warunki wstępne, aby wszystko poszło dobrze

Te uzasadnienia są czasami przesadzone, ale mimo to należy je wziąć pod uwagę i poważnie. Dlatego jednym z warunków tego procesu jest, aby pies był czysty i dobrze wykształcony . Musi też być towarzyski i mieć spokojny temperament . Jeśli rozmiary i rasy nie powinny być jedynymi kryteriami selekcji do podjęcia pracy z psem, niektóre wydają się szczególnie odpowiednie.

Labrador Retriever- The Golden Retriever lub King Charles Spaniel , znany ze swojego spokoju i przyjazny charakter. Ale znowu, to edukacja i socjalizacja dane zwierzęciu robi różnicę, niezależnie od jego pochodzenia i wielkości.

Oczywiście przed przywiezieniem psa do pracy konieczne jest uzyskanie zgody kierownictwa . Aby doświadczenie było jak najbardziej korzystne, warto również skonsultować się z opiniami kolegów .

Na koniec trzeba też pomyśleć o potrzebach psa, zwłaszcza jeśli chodzi o wyjścia . Jego właściciel będzie więc wykorzystywał przerwy, aby jego psi towarzysz mógł od czasu do czasu rozprostować łapy.